Discussione:
Orario di lavoro "flessibile"
(troppo vecchio per rispondere)
James T.Kirk
2021-08-26 12:27:39 UTC
Permalink
negozio con orario spezzato
può il datore far fare al dipendente entrate o uscite mezzora prima
o dopo il normale orario negozio giustificando come "copertura reparto"
pur mantenendo il corretto monte ore settimanale?
James T.Kirk
2021-09-01 20:12:47 UTC
Permalink
Post by James T.Kirk
negozio con orario spezzato
può il datore far fare al dipendente entrate o uscite mezzora prima
o dopo il normale orario negozio giustificando come "copertura reparto"
pur mantenendo il corretto monte ore settimanale?
mi sembra di capire che questo gruppo è utile come un'altro buco
del culo sul gomito...
ionis56 ®
2021-09-07 10:47:51 UTC
Permalink
Post by James T.Kirk
Post by James T.Kirk
negozio con orario spezzato
può il datore far fare al dipendente entrate o uscite mezzora prima
o dopo il normale orario negozio giustificando come "copertura reparto"
pur mantenendo il corretto monte ore settimanale?
mi sembra di capire che questo gruppo è utile come un'altro buco
del culo sul gomito...
Questo gruppo è stato proposto e realizzato dal sottoscritto circa una
ventina di anni fa come punto d'incontro dei consulenti del lavoro e ha
goduto di buona salute per un po' di anni, poi evidentemente i miei
colleghi hanno avuto molto da fare per potersene interessare in
continuità ed ha progressivamente perso smalto fino a ridursi com'è
attualmente. Consideriamo anche che tutto lo strumento dei newsgroup ha
fatto un po' il suo tempo, essendo nel frattempo intervenuti nuovi modi
di comunicazione on-line. Il gruppo di coordinamento dei newsgroup, se
esiste ancora, potrebbe intervenire cancellandolo, questo ed altri
newsgroup ormai abbandonati, così si potrebbe evitare tanta spazzatura
lasciata in giro. Saluti.

Loading...