come capire il fringe benefit in busta paga?

[Pensiero Elettrico]

la mia curiosità riguarda i fringe benefit per uso promiscuo dell'auto
aziendale.
se il f.b. è una sorta di "contributo" che il dipendente paga perchè
ha il beneficio di usare l'auto anche dopo il lavoro, perchè esso
appare nella riga delle competenze e non nelle ritenute? e poi, i 126
euro di f.b. sono proprio 126 euro che mi vengono tolti?
non ci capisco niente...

[pinzimonio]

"Pensiero Elettrico"

Post by Pensiero Elettrico
la mia curiosità riguarda i fringe benefit per uso promiscuo dell'auto
aziendale.
se il f.b. è una sorta di "contributo" che il dipendente paga perchè
ha il beneficio di usare l'auto anche dopo il lavoro, perchè esso
appare nella riga delle competenze e non nelle ritenute? e poi, i 126
euro di f.b. sono proprio 126 euro che mi vengono tolti?
non ci capisco niente...

Prova un po' a rigirare il discorso, come è più corretto e come effettivamente è. Il fringe benefit non è un
contributo che paga il dipendente, ma una retribuzione in natura che viene erogata allo stesso. Quindi il
dipendente non deve rendere niente, ma sulla retribuzione in natura verranno calcolati i carichi fiscali e
previdenziali. Ovvio poi che il fringe non lo percepisce in lilleri, ma è normale che, dopo che sia stato
inizialmente inserito per calcolare i carichi di cui sopra, agli effetti finali gli venga tolto.

[Pensiero Elettrico]

Post by pinzimonio
"Pensiero Elettrico"

Post by Pensiero Elettrico
la mia curiosità riguarda i fringe benefit per uso promiscuo dell'auto
aziendale.
se il f.b. è una sorta di "contributo" che il dipendente paga perchè
ha il beneficio di usare l'auto anche dopo il lavoro, perchè esso
appare nella riga delle competenze e non nelle ritenute? e poi, i 126
euro di f.b. sono proprio 126 euro che mi vengono tolti?
non ci capisco niente...

Prova un po' a rigirare il discorso, come è più corretto e come

effettivamente è. Il fringe benefit non è un

Post by pinzimonio
contributo che paga il dipendente, ma una retribuzione in natura che

viene erogata allo stesso. Quindi il

Post by pinzimonio
dipendente non deve rendere niente, ma sulla retribuzione in natura

verranno calcolati i carichi fiscali e

Post by pinzimonio
previdenziali. Ovvio poi che il fringe non lo percepisce in lilleri,

ma è normale che, dopo che sia stato

Post by pinzimonio
inizialmente inserito per calcolare i carichi di cui sopra, agli

effetti finali gli venga tolto.
grazie infinite. super esauriente.

[Massimo Martini]

Il fringe-benefit non e' un importo che ti viene trattenuto ma e' un valore,
diciamo figurativo, che ti va ad incrementare gli imponibili fiscali e
contributivi.
Se per esempio il tuo stipendio lordo e' di 1000 euro al mese piu' l'uso
gratuito promiscuo di un'autovettura, tu pagherai le imposte ed i contributi
a tuo carico su 1000 piu' un importo figurativo dato dalla "retribuzione in
natura" che ti viene corrisposta in forza dell'uso dell'auto aziendale (pari
al 30% del costo chilometrico annuo, per una percorrenza media di 15.000Km,
secondo quanto previsto dalle tabelle Aci per il modello di auto che ti e'
stata assegnata).

Esempio senz'auto (valori a spanne):
Lordo = +1000
Contributi a tuo carico (calcolati su 1000) = -89
Irpef (calcolata su 1000 - 89) = -91
Netto in busta paga = 820

Esempio con auto aziendale (valore del fringe pari a 100 euro mensili)
Lordo = +1000
Contributi a tuo carico (calcolati su 1000 + 100) = -98
Irpef (calcolata su 1000 + 100 - 98) = -110
Netto in busta paga = 792

Non ti viene di fatto detratto il fringe-benefit ma agendo sugli imponibili
fiscali e contributivi pagherai piu' imposte e contributi (prendendo di
fatto un netto piu' basso).
Nella sommatoria (algebrica) delle competenze non il f.b. dovrebbe figurare.

Ciao.
M.

Post by Pensiero Elettrico
la mia curiosità riguarda i fringe benefit per uso promiscuo dell'auto
aziendale.
se il f.b. è una sorta di "contributo" che il dipendente paga perchè
ha il beneficio di usare l'auto anche dopo il lavoro, perchè esso
appare nella riga delle competenze e non nelle ritenute? e poi, i 126
euro di f.b. sono proprio 126 euro che mi vengono tolti?
non ci capisco niente...

[Pensiero Elettrico]

Post by Massimo Martini
Il fringe-benefit non e' un importo che ti viene trattenuto ma e' un valore,
diciamo figurativo, che ti va ad incrementare gli imponibili fiscali e
contributivi.
Se per esempio il tuo stipendio lordo e' di 1000 euro al mese piu' l'uso
gratuito promiscuo di un'autovettura, tu pagherai le imposte ed i contributi
a tuo carico su 1000 piu' un importo figurativo dato

dalla "retribuzione in

Post by Massimo Martini
natura" che ti viene corrisposta in forza dell'uso dell'auto aziendale (pari
al 30% del costo chilometrico annuo, per una percorrenza media di 15.000Km,
secondo quanto previsto dalle tabelle Aci per il modello di auto che ti e'
stata assegnata).
Lordo = +1000
Contributi a tuo carico (calcolati su 1000) = -89
Irpef (calcolata su 1000 - 89) = -91
Netto in busta paga = 820
Esempio con auto aziendale (valore del fringe pari a 100 euro mensili)
Lordo = +1000
Contributi a tuo carico (calcolati su 1000 + 100) = -98
Irpef (calcolata su 1000 + 100 - 98) = -110
Netto in busta paga = 792
Non ti viene di fatto detratto il fringe-benefit ma agendo sugli imponibili
fiscali e contributivi pagherai piu' imposte e contributi (prendendo di
fatto un netto piu' basso).
Nella sommatoria (algebrica) delle competenze non il f.b. dovrebbe figurare.
Ciao.
M.

che mito!!!! grazie!!!!

[c***@gmail.com]

Buonasera
Io nella busta febbraio mi partiva il fringe benefit e mi sono trovato lo stipendio più basso. Ma quindi viene colpito il netto in busta paga?

[Paola Patrizia Calculli]

Post by c***@gmail.com
Buonasera
Io nella busta febbraio mi partiva il fringe benefit e mi sono trovato lo stipendio più basso. Ma quindi viene colpito il netto in busta paga?

In teoria dovresti aumentare il tuo potere di acquisto. Se ti attribuiscono € 1.000,00 in busta paga, non li assoggetti nè a contributi nè ad imposte e quindi ti valgono esattamente € 1.000,00 così come per l'azienda.
P